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人才理念
  • 致力于人力资源开发、培养与储备
  • 结合集团价值观，明确任职要求，招聘正直、诚信、具优秀专业知识的人员
  • 不断健全培训体系，为员工打造"终身学习"的平台
  • 新入职员工实施导师辅导制、内部优秀员工实施人才梯队培养计划
  • 行与员工绩效表现相结合的富有行业竞争力的薪酬体系
  • 不断优化工作流程、改善工作条件，使员工快乐工作，幸福生活
  • 提升员工综合竞争力、加强团队合作、资源共享，达到企业与个人的双赢